As has been the case in Pakistan, in Nepal too in spite of various national and international commitment , no significant policy change for programme has taken place in increasing women's participation in the media, or in bringing about change in the stereotypical role of women. Women have not gained parity with men in participation and decision-making with the management still being entirely male-dominated and patriarchal. The gender division of labor is highly pronounced in production, creative and technical departments. The media has mostly disproportionate representation of women in glamour, entertainment, crime and fashion pages. It is seen that there is a lack of truly gender-sensitive approach and analysis of womens issues by both men and women in media which allowed exploitative derogatory images of women in media.
in Urdu.........
مختلف قومی اور بین الاقوامی عزم کے باوجود بھی نیپال میں، پاکستان میں
کیس کیا گیا ہے، کوئی قابل ذکر
پروگرام کے لئے policy تبدیلی، میڈیا میں خواتین کی participation بڑھانے میں یا کے بارے میں لانے میں جگہ لے لی ہے
خواتین کے دقیانوسی کردار میں تبدیل. خواتین کی شرکت اور فیصلہ سازی میں مردوں کے ساتھ برابری gained نہیں ہے
مینجمنٹ اب بھی مکمل طور پر مرد کا غلبہ اور پدرانہ ہونے کے ساتھ. لیبر کی جنس ڈویژن کے انتہائی produced ہے
پیداوار میں، تخلیقی اور تکنیکی محکموں. میڈیا، گلیمر میں خواتین کی زیادہ تر آمدنی سے زیادہ نمائندگی ہے
تفریح، جرائم اور فیشن کے صفحات. یہ عورتوں کی حقیقی معنوں میں صنفی حساس نقطہ نظر اور تجزیہ کی کمی ہے کہ وہاں پر دیکھا جاتا ہے
میڈیا میں خواتین کے استحصال آمیز تصاویر کی اجازت دے دی ہے جس کے ذرائع ابلاغ میں مردوں اور عورتوں دونوں کی طرف سے مسائل.